面試高階主管的五個關鍵提問

面試中高階主管時,履歷上的戰功只是起點。真正決定成敗的,是候選人如何思考。以下五個提問方向,協助您在一小時內看清一位主管的真實樣貌:

一、請他描述一次失敗的決策與事後修正。二、請他說明如何建立與拆解團隊。三、詢問他與前老闆意見衝突時的處理方式。四、請他分析目前產業的最大變數。五、了解他離開現職的真正動機。

每一題背後,看的都不是答案本身,而是思考的深度與誠實度。